Caramba! ter tanto fedelho dá cabo da cachola!

Se tiverem nesta mão cheia 5 com dificuldades de aprendizagem, 1 autista e 0 profs de apoio ... verão.

Juntem catraios habituados a terem méritos e afins, que tem o "rei na barriga" e não suportam ver notas baixas "nem a feijões", quando pouco trabalham... e veem a sociedade que temos.

de fim de semana

Listas que mais parecem sorteios de Euromilhões. Sem comentários!

Bem, estive a refletir e  descobri que somos postos de parte nestas coisas em prol dos jovens.

Oiçam lá, nem todos temos carta ou carro. Muitos de nós têm que partilhar o carro com: familiares (pais e irãos), conjuje ou amante (se estão amantisados ou como hoje se diz: "estão juntos com outrem").

Outros nem carta ou carro têm. Como se podem deslocar para ir seja onde fôr? Não há descontos para nós nos transportes públicos. Por vezes, nem transportes há. O bus e a cp nem passa na zona. Ou se passa, não é às horas que são necessários.

Há bus especial para trazer alunos diáriamente às escolas nas aldeias, ou das aldeias aos liceus da cidade. Só que esquecem-se dos profs. que estão nessa situação e precisam de transporte, mas não o têm.

Acho tão infantil ter que ter aulas observadas para subir de escalão ou ter acesso à  de Excelente....

Quer dizer ando eu a queimar pestanas e passei pelo estágio pedagógico para andar nesta estupidez?

Sem contar que para mudar de contratada par QZP  e deste para Quadro Escola, também tive período probatório. Depois queixem- se de não haver profs.

De certo já se perguntaram porque as empresas contratam jovens mas não promovem, e não contratam malta a partir dos 30 anos. A resposta? Benefícios fiscais. Por cada jovem ou pré - reforma contratado, recebem um X. Ou seja como diz o  "o pão nosso de cada dia nos dai hoje". Sendo o pão o dinheiro e subsídios.

No ensino, grças a DEUS até faz pouco, todos eram iguais e o jogo era pelas quotas e  amigalhaços. Agora...voltamos ao qualquer mastrunço pode dar aulas, uma vez que faltam profes.

O taberneiro pode ir ensinar o curso de restauração, o eletricista vai para fisicoquímica, o treinador do clube da terra vai dar educação física, a contabilista vai ensinar matemática...enfim voltamos ao mesmo. Conheci um caso de um jornalista que fez uma pós gradução e foi dar história. Tudo por não ter emprego no ramo dele. Depois queixem - se do estado da Educação. Será que é isto que querem para os vossos filhos?

Entretanto os mais velhos e qualificados estão em fábricas e cafés a "lutar pela vida".

Fala -  se muito do desemprego jovem e do mal trato dos jovens no emprego ou até da forma como são vistos nos empregos e da descriminação que sofrem.

Desculpem lá, mas concordo quando dizem que eles são arrogantes, rudes, "donos do seu nariz", não aceitam conselhos dos mais velhos e querem impor a sua opinião a quem não concorde. Porque acham que muitas lojas inovadoras fecham em certas e determinadas terras? Porque os jovens à frente dela não querem saber do que a população pensa ou acredita que todos são comos eles. OS JOVENS SÓ AGRADAM AOS JOVENS!

A faicha etária dos 30 aos 50 anos são quem sofre mais. Juntem essa malta numa faixa etária " A MATURIDADE"  e verão quem sofre verdeiramente de descriminação no emprego (nomeadamente mulheres). São demasiado novos(as) para a reforma começar e demasiado velha paracomeçar a trabalhar.

Não são boas escolhas para subir de escalão pois não acrescentam nada de novo ao que há. Haja apadrinhamento e: operadoras de telefone, cafés, restaurantes, tascas e afins. Sabem o que dizem a uma pessoa entre os 30 e os 50 quando no desemprego? "Já pensou criar o seu próprio emprego? Damos -  lhe o seu dinheiro todo de 1 vez e você aposta em criar o seu posto. Procure um nicho e  parta para isso. Se fôr à falência, lamento mas não podemos ajudar, pois já lhe demos o seu dinheiro todo."

Isto não é justo! Depois há reformas minúsculas e gente a passar fome. Os jovens não têm escrúpulos quando chega a hora de despedir, mas os de maior idade sim. Eles levam em conta a família e a saúde dos familiares.

Tive numa proposta de emprego em mesa redonda em que após nos apresentar - mos o senhor disse: "Só há uma vaga para emprego. Se vocês fossem eu a quem o davam e porquê?"

Excepto 1 jovem que disse: " Para mim que preciso do meu primeiro emprego", todos nós respondemos:" Aquela senhora, porque tem filhos para criar". 

Ao que ele retorquiu: " Então está feito. Bem haja por terem vindo. Podem ir. Quero falar só com a tal senhora. O emprego vai para ela, uma vez que os outros não se emportam que o emprego vá para ela."

Fiquei triste e revoltada? Fiquei. Percebi que tipo de entrevista era? Na altura não, mas agora sim. Uma entrevista ao caráter da pessoa, à vida pessoal, ao ver até que ponto necessitava do emprego, à moralidade e educação da pessoa. O CV é só parte, o resto... isso vale mais. Por esse motivo, muitos jovens têm poucas chamadas para o emprego. Porque a sua atitude é como a deste, com o qual me cruzei. O desrespeito pela senioridade e por quem necessita.

Uns são outros nem tanto.  Porque não saem as listas de contratação e de mobilidade interna ao mesmo tempo?

Não admira a falata de profes e o facto de muito sofrerem de ansiedade, com coisas assim....